Kaldoris: Rising Crown раздаёт коды на старте в Google Play
В индонезийском Google Play Store появилась новая MMORPG Kaldoris: Rising Crown, и разработчики сразу порадовали игроков подарочными промокодами. Проект делает ставку на классический набор жанра — прокачку классов, подземелья и систему авто-боя, — но именно бесплатные коды сейчас интересуют новичков больше всего.
Что предлагает игра
Kaldoris: Rising Crown не пытается изобрести жанр заново. Разработчики сделали упор на удобство: авто-бой избавляет от рутины на ранних этапах, а разнообразие классов и подземелий позволяет постепенно наращивать сложность. Для мобильной MMORPG, только вышедшей на региональный рынок, это стандартный, но рабочий набор инструментов удержания аудитории.
Именно поэтому промокоды становятся важным элементом запуска. Студии часто используют их, чтобы подогреть интерес в первые недели после релиза и компенсировать новичкам разницу с игроками, зашедшими раньше.
Действующие коды и что они дают
На данный момент активны два кода — DISCORD1K и START5UP. Оба открывают доступ к стартовым бонусам, которые заметно ускоряют прокачку персонажа в первые часы игры. Разработчик не раскрывает точное содержимое наград публично, но подобные коды в мобильных MMORPG обычно включают игровую валюту, ресурсы для улучшения экипировки или временные усилители опыта.
Стоит помнить: коды не бессрочны. Студия вправе отключить их в любой момент без предупреждения, поэтому затягивать с активацией не стоит.
Как активировать код
Процедура занимает меньше минуты и не требует никаких платежей.
- Открыть меню Settings.
- Выбрать раздел Redeem Code.
- Ввести один из активных кодов.
- Нажать кнопку Confirm.
- Проверить Mailbox — туда придёт награда.
Если код введён верно, подарок появляется в почтовом ящике игры практически мгновенно. Забирать награды желательно сразу после активации: письма в мейлбоксе многих мобильных MMORPG имеют срок хранения, и просроченный бонус попросту пропадает.
Участие в азартных играх может привести к возникновению зависимости от азартных игр.
