Би-би-си сокращает 550 человек в рамках плана экономии £500 млн
Британская общественная вещательная корпорация объявила о первой волне масштабных сокращений: под удар попали 550 сотрудников в подразделениях новостей, регионального вещания и телерадиопроизводства. Это лишь начало. В итоге корпорация намерена избавиться от 1 800-2 000 рабочих мест и сэкономить £500 млн за два года.
Что именно закрывают и урезают
Среди потерь – программа Radio 4 The World Tonight, которая выходила в эфир 56 лет. Интеримный исполнительный директор службы новостей Джонатан Манро назвал решение «крайне тяжёлым», но объяснил его логикой эффективности: из той же редакции уже производится программа Newshour для World Service, а значит, можно обойтись одним продуктом на два потоска аудитории.
Кроме того, с сентября Breakfast на BBC One исчезнет из воскресного утреннего эфира – вместо него зрители увидят News Channel. Количество постоянных ведущих программы Today сократится с пяти до четырёх, а по субботам в студии будет работать один ведущий. Редакции Sunday with Laura Kuenssberg и Newsnight объединят.
Закроют также несколько других программ Radio 4: Midnight News, Money Box Live, AntiSocial, The Law Show, Crossing Continents. На World Service прекратят существование The Inquiry, The Conversation и The Fifth Floor. 5 Live Weekend Breakfast сожмётся до двух часов вещания.
Финансовый контекст: лицензионная модель трещит по швам
Происходящее – прямое следствие давления, под которым корпорация находится уже несколько лет. При штате около 21 500 человек Би-би-си живёт в основном на лицензионный сбор, но число оплаченных лицензий неуклонно падает: молодая аудитория уходит в стриминг, и традиционная модель финансирования больше не покрывает расходы в прежнем объёме.
Первый пакет мер даст около £160 млн из целевых £500 млн. Новый гендиректор Мэтт Бриттин – выходец из технологической индустрии, занявший пост после отставки Тима Дэви, – честно предупредил коллектив: «Масштаб необходимой экономии требует сложных решений, тщательной работы, и всё это не сделается за один раз». Параллельно планируется 10-процентное сокращение числа топ-менеджеров и ликвидация около 700 позиций в корпоративных подразделениях.
Профсоюзы требуют вмешательства властей
Отраслевые объединения настроены резко. Представители медиапрофсоюза Bectu указывают на неудачный тайминг: сокращения идут одновременно с переговорами о продлении королевской хартии, определяющей статус и полномочия корпорации, – её действие истекает в 2027 году. По словам главы Bectu Филиппы Чайлдс, принимать стратегические решения о будущем организации, когда она стремительно уменьшается, – затея сомнительная.
Национальный союз журналистов пошёл дальше и потребовал срочного вмешательства правительства. Профорганизатор Джон Сэйлинг предупредил: предыдущие раунды сокращений уже загнали сотрудников в режим постоянного перегруза, а впереди – новые волны. Для аудитории это означает меньше оригинального контента, меньше глубоких форматов и постепенное сглаживание того, что отличало корпорацию от коммерческих конкурентов.
